Agile Teams.
Klare Prozesse.
Mit Herz und Methode.

Ich begleite Unternehmen und Teams in Chiemgau, Traunstein und Rosenheim auf dem Weg zu echter Veränderung – als Agile Coach, Scrum Master und Prozess-/Veränderungsberater. Persönlich vor Ort. Über 15 Jahre Berufserfahrung. Zertifiziert.

Chiemgau · Traunstein · Rosenheim – auch Bayern, DACH & Remote

  • Professional Scrum Master I & II
  • Professional Scrum Product Owner I
  • Kanban Management Professional
  • Change Manager
  • Projektmanager IHK
  • Certified Professional for Requirements Engineering
Florian Lanz – Agile Coach und Prozess-/Veränderungsberater
„Ich helfe einem zusammengewürfelten Haufen von Menschen, die zusammen in einem Raum sitzen und arbeiten, zu einem Team zu werden, das wirklich zusammenarbeitet.“
„Ich begleite Menschen dabei, lösungsorientiert und kreativ Aufgaben zu meistern, die unlösbar scheinen.“

Was ich anbiete

Ob als Scrum Master für einzelne Teams, als Prozessberater für bestehende Abläufe oder als Begleiter einer umfassenden Veränderung: Am Anfang steht eine ehrliche Bestandsaufnahme. Daraus entsteht der passende Ansatz, nicht aus einer Schablone.

Agile Coach

Ich begleite Teams und Organisationen dabei, agiles Arbeiten einzuführen und weiterzuentwickeln. Coaching auf allen Ebenen, vom Team bis zur Führungsetage. Lösungsfokussiert, systemisch, nachhaltig.

Prozessberatung & Prozessmanagement

Als zertifizierter Prozessmanager analysiere und optimiere ich Geschäftsprozesse – dort, wo Struktur fehlt oder Veränderung ansteht. Pragmatisch und umsetzungsorientiert, auch ganz ohne Agile.

Scrum Master

Als Professional Scrum Master (I + II) entferne ich Impediments, moderiere Scrum-Events und helfe dem Team, sich kontinuierlich zu verbessern. Als Servant Leader sorge ich dafür, dass das Team sich auf seine eigentliche Arbeit konzentrieren kann.

Change Management

Veränderung braucht Begleitung, damit sie im Alltag ankommt. Change Management gehört für mich fest zu agilem Arbeiten. Ich habe bereits mehrere Umstrukturierungen begleitet, nachhaltig, menschlich und effektiv, mit dem Handwerkszeug aus meiner Ausbildung zum Change Manager.

Product Owner

Ich helfe Teams, eine klare Produktvision zu entwickeln, das Backlog zu ordnen und gut mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Zertifiziert als Professional Scrum Product Owner I. Fokus auf echten Mehrwert.

Workshops, Trainings & Vorträge

Ob Teamworkshop, Führungskräfte-Training oder Impulsvortrag: Ich vermittle Methodik und Haltung praxisnah und auf Augenhöhe, für Teams, die neue Denkweisen selbst erleben wollen.

Wie ich arbeite

Was ich in vielen Jahren in Teams und Organisationen erlebt habe, prägt meine Arbeit bis heute.

Erst verstehen

Ich habe erlebt, wie Fachexperten mit fertigen Konzepten und einem „So muss das sein“ über die Menschen hinweggerollt sind, die seit vielen Jahren in diesem System arbeiten und es am Laufen halten. Das hat mich sehr geprägt. Für mich war das ein starker Verstoß gegen das, was Agilität ausmacht: Offenheit gegenüber dem Bestehenden und die Haltung „Ich weiß, dass ich nichts weiß“. Man muss erst verstehen, bevor man schlaue Ratschläge geben kann. Was da ist, trägt das Unternehmen bereits. Meine Aufgabe ist, es gemeinsam mit den Menschen weiterzuentwickeln und die Veränderung zu begleiten.

Das Ganze im Blick

Ich habe auch erlebt, wie eine komplett neue Arbeitskultur isoliert vom Rest des Unternehmens aufgebaut werden sollte. Das funktioniert so einfach nicht, denn das restliche Unternehmen wirkt immer mit hinein. Der bessere Weg ist Zusammenarbeit, Transparenz und Respekt vor dem, was schon geschaffen wurde, und dann langsam nachjustieren. Deshalb gilt für mich: immer erst verstehen, was schon da ist, und dann mit dem Vorhandenen arbeiten.

Dranbleiben

Schlechte Beratung heißt für mich: aus dem Elfenbeinturm heraus viele PowerPoints und lange Textdokumente erstellen, alles nur von außen beobachten und sich dann verabschieden. Gute Beratung hat eine Idee und eine Vision und begleitet die Menschen auf dem Weg dorthin. Sie entwickelt das System, die Prozesse und das Unternehmen kontinuierlich weiter und steht den Leuten bei der Gestaltung weiter mit Rat und Tat zur Seite. Das ist für mich Beratung, Coaching und Führung auf Augenhöhe, ganz nah am Menschen.

Florian Lanz im Arbeitskontext

Führung auf Augenhöhe – aus Überzeugung

Ich bin Florian, Agile Coach, Scrum Master und Prozess-/Veränderungsberater mit über 15 Jahren Erfahrung in IT, Führung und agilen Teams.

Was mich antreibt? Teams dabei zu helfen, nicht nur schneller zu werden, sondern besser zusammenzuarbeiten. Echte Veränderung entsteht, wenn Menschen mitgenommen werden und ihre Abläufe selbst mitgestalten.

Mein Weg begann mit zwei sehr unterschiedlichen Berufsausbildungen: als Fachmann für Systemgastronomie und als IT-Systemelektroniker bei der Deutschen Telekom. In der Systemgastronomie habe ich gelernt, wie wichtig klare Abläufe, Standards und ein Blick auf die Kosten sind, wenn es schnell gehen muss. Bei der Telekom kam die Technik dazu. Das war lange, bevor ich das Wort „Agilität“ kannte. Über Führungsrollen im Customer Service und Human Resources bin ich zum Agile Coach geworden. Deshalb finde ich mit Technikern, Product Ownern und Management gleichermaßen eine gemeinsame Sprache.

Ich werde oft gefragt: „Wie wird man das, was du machst – was studiert man dafür?“ Meine Antwort: durch die Praxis. In vielen Rollen, Branchen und Teams habe ich gesehen, was funktioniert, und das gezielt übernommen. Genauso habe ich mir gemerkt, was nicht funktioniert. Beides ist heute mein Werkzeugkasten.

Meine Methoden: Scrum, Kanban, Lösungsfokus, Change Management.
Mein Stil: Empathisch. Lösungsorientiert. Direkt.

Kollegen sagen oft, ich sei der beste Beweis dafür, dass Arbeit auch Spaß machen kann. Und dass man kein weißes Hemd braucht, um guten Input und hilfreiche Impulse zu geben.

Agile Coaching und Scrum Mastern sind für mich kein Beruf. Ich habe darin meine Berufung gefunden.

Die Arbeit bei der Caritas hat mich immer sehr geerdet. Wer mit Menschen arbeitet, die im Leben nicht so viel Glück hatten, merkt immer wieder, wo er selbst eigentlich steht, auch wenn man selbst gerne mal rumjammert. Seit 2024 bin ich Schöffe am Landgericht Traunstein. Für mich ist das ein wichtiges soziales Engagement, mit dem ich der Gesellschaft etwas zurückgebe. Ich möchte das sprichwörtliche „Urteil im Namen des Volkes“ mit Leben füllen und lebensnahe Eindrücke einbringen, die Menschen, die jeden Tag im Rechtssystem arbeiten, manchmal fehlen. Beides hat nichts mit Agilität zu tun. Und doch alles.

15+Jahre Berufserfahrung
10Zertifizierungen
AdvancedProfessional Scrum Master II
DE / ENZweisprachig
Community & Engagement

Wo ich mich auskenne

Agile funktioniert nicht überall gleich. Ich kenne die Unterschiede aus eigener Erfahrung.

Maschinenbau & Industrie

Agile in einem nicht-agilen Umfeld ist meine besondere Stärke. Fast 6 Jahre war ich Scrum Master in der Softwareabteilung eines klassischen Maschinenbauers. Dort knirscht es, und genau dort bringt agiles Arbeiten am meisten: Software, Konstruktion und Projektleitung reden früher miteinander, Probleme fallen auf, bevor sie teuer werden.

Brückner Maschinenbau GmbH

Handel & E-Commerce

Ich kenne den Handel aus dem Laden und aus dem Onlineshop. Für REWE Informations-Systeme war ich im Außendienst direkt in den Märkten von REWE und Penny, habe Umbauten und Neueröffnungen begleitet und IT- und Kassensysteme eingebaut. Im Onlinehandel der Hoffmann Group habe ich erlebt, wie schnell Kundenfeedback in die Entwicklung fließen muss.

Hoffmann Group · Jumbo Interactive GmbH · REWE Informations-Systeme

Telekommunikation & IT

Meine Wurzeln liegen in der IT. Ich habe bei der Deutschen Telekom IT-Systemelektroniker gelernt und danach Jahre im technischen Support und im IT-Management gearbeitet. Deshalb verstehe ich, worüber Entwicklungsteams reden. Bei M-net kamen Kundenprozesse und die Einführung mobiler Telefonie dazu.

Deutsche Telekom AG · M-net Telekommunikations GmbH · Stanleybet Deutschland

Start-ups & Scale-ups

In Start-ups zählt vor allem Anpassungsfähigkeit: schnell lernen, schnell umsteuern. Jeder Sprint muss echten Mehrwert liefern, weil das Budget keine Fehler verzeiht. Ich kenne dieses Umfeld: die Energie, die Enge, den Fokus. Und ich weiß, wie man auch dort Struktur schafft, ohne die Dynamik zu bremsen.

Contorion GmbH, Berlin

Soziales, Inklusion & Non-Profit

17 Jahre Ehrenamt in der offenen Behindertenarbeit der Caritas haben mich gelehrt, Menschen dort abzuholen, wo sie stehen. Als Schöffe am Landgericht Traunstein höre ich unvoreingenommen zu und wäge unterschiedliche Perspektiven ab. Für Organisationen, die Inklusion und psychologische Sicherheit ernsthaft leben wollen, bin ich ein authentischer Partner.

Caritas Fürstenfeldbruck (Ehrenamt, 2003–2020) · Schöffe am Landgericht Traunstein (seit 2024)

Berufliche Stationen

Über 15 Jahre Berufserfahrung in IT, Management und Agile, von der Basis bis zur Führung.

seit 2026

Freiberuflicher Berater

Florian Lanz – Prozess- und Veränderungsberatung · Traunstein

Agile Coaching, Scrum Master sowie Prozess- und Veränderungsberatung für Unternehmen in Chiemgau, Traunstein und Rosenheim, dazu Workshops, Trainings und Vorträge.

Mai 2020 – Dez. 2025

Scrum Master / Agile Coach (Prozessmanager)

Brückner Maschinenbau GmbH · Siegsdorf, Bayern

Einführung und kontinuierliche Optimierung agiler Methoden in Entwicklungsteams. Coaching von Product Ownern und Stakeholdern. Aktive Einbindung von Kunden und Endnutzern in den Produktentwicklungsprozess. Mitverantwortlich für die agile Transformation des gesamten Unternehmens.

Jan. 2018 – Apr. 2020

Scrum Master

Hoffmann Group · München & Berlin

Coaching von Development Teams an mehreren Standorten. Unternehmensweite Verbreitung des Agile Mindsets. Start mit der Zertifizierung zum Professional Scrum Master I, kontinuierliche Weiterentwicklung über mehrere Teams und Bereiche hinweg. Im Rahmen der Ausbildung auch als Gast-Scrum-Master bei Contorion GmbH (Berlin) tätig, einem B2B-E-Commerce-Startup, in dem Agilität überlebenswichtig war.

2014–2017

Management-Rollen in Operations & HR

Jumbo Interactive GmbH · Maritimo Sports & Entertainment GmbH · München

Head of Customer Service (Jumbo Interactive): Disziplinarische Führung interner und externer Teams, Budgetverantwortung, KPI-Definition, Steuerung von Dienstleistern. Human Resources Manager (Maritimo): Recruiting, Personalentwicklung und HR-Prozesse für ca. 40 Filialen.

2011–2014

IT Manager Germany

Stanleybet Deutschland GmbH · München

Leitung der IT-Ausstattung für bundesweite Filialen, Koordination von Drittanbietern, Aufbau eines Customer Service Teams in Rumänien.

2006–2011

IT & Customer Service

REWE Informations-Systeme GmbH · M-net Telekommunikations GmbH · München

2nd-Level-IT-Support im Retail-Bereich (REWE). Aufbau und Optimierung von Kundenprozessen im Telekommunikationsbereich (M-net), inkl. Einführung mobiler Telefonie-Produkte.

Zertifikate & Ausbildung

Ich bilde mich laufend weiter, damit meine Kunden von aktuellem Wissen und neuen Methoden profitieren. Besonders geprägt hat mich die FUCAT-Ausbildungsreihe von sinnvollFÜHREN (Wien): lösungsfokussiertes Führen und Coachen von agilen Teams in zwei aufeinander aufbauenden Modulen.

Zertifikat PersCert TÜV: Prozessmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation – zum Vergrößern klicken Vergrößern

Prozessmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation

PersCert TÜV · Zertifikat-Nr. 4076208
2026
gültig bis 30.09.2029
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CPRE Foundation Level Badge – zum Vergrößern klicken Vergrößern

Certified Professional for Requirements Engineering – Foundation Level

International Requirements Engineering Board (IREB)
2026
Registry
Teilnahmebestätigung Führen und Coachen von agilen Teams Teil II – zum Vergrößern klicken Vergrößern

Führen & Coachen von Agilen Teams 2

sinnvollFÜHREN, Wien
2023
Zum Kurs
Teilnahmebestätigung Führen und Coachen von agilen Teams Teil I – zum Vergrößern klicken Vergrößern

Führen & Coachen von Agilen Teams 1

sinnvollFÜHREN, Wien
2018
Zum Kurs
Zertifikat Change Manager, Competence on Top – zum Vergrößern klicken Vergrößern

Change Manager

Competence on Top GmbH
2022
Zum Kurs
Zertifikat Kanban University: Kanban System Design – zum Vergrößern klicken Vergrößern

Kanban System Design

Kanban University
2021
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Zertifikat Project Manager CCI, IHK Akademie München und Oberbayern – zum Vergrößern klicken Vergrößern

Projektmanager (IHK)

IHK Akademie München
2015
Professional Scrum Product Owner I Badge

Professional Scrum Product Owner I

Scrum.org
2020
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Professional Scrum Master II Badge

Professional Scrum Master II

Scrum.org
2019
Online prüfen
Professional Scrum Master I Badge

Professional Scrum Master I

Scrum.org
2018
Online prüfen

Was andere sagen

Echte Rückmeldungen von Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe.

„Florian ist Scrum Master und Agile Coach aus Leidenschaft. […] Florian beweist eine beachtliche emotionale Intelligenz und schafft es in bemerkenswerter Weise, Menschen zusammen zu bringen und mit ihnen zielgerichtet das Große Ganze voran zu bringen. Dabei baut er Brücken und sorgt dafür, dass nachhaltige Zusammenarbeit auf Augenhöhe entsteht. […] Florian ist ein echter Agile Leader!“
Andreas WendlingerHead of Engineering Software ProductsBrückner Maschinenbau GmbH
„Florian war bei uns als Scrum Master aktiv – und das nicht nur dem Titel nach. Er hat unser Team von Anfang an mit aufgebaut und es geschafft, aus einer Gruppe Einzelner ein echtes Team zu formen. […] Fachlich top, menschlich noch mehr.“
Silvo BarthProduct OwnerBrückner Maschinenbau GmbH
„Ich habe mit Florian als Scrum Master zusammengearbeitet und erinnere mich besonders daran, wie souverän und einfühlsam er mit zwischenmenschlichen Themen umgegangen ist. Er hatte immer ein offenes Ohr, hat Spannungen im Team früh erkannt und mit viel Fingerspitzengefühl gelöst. Seine ruhige Art und sein Gespür für Menschen haben unser Team wirklich weitergebracht.“
Konrad WolfgruberAbteilungsleiter elektrische InbetriebnahmeBrückner Maschinenbau GmbH
“Florian is a very skilled Scrum Master being a great facilitator. Getting impediments out of the team’s way is his daily impetus. He never gives up and fights for his team in every occasion. I enjoyed the last years with Florian and hope he will keep on acting as a bridge between his agile team(s) in an often non-agile organization.”
Dr. Harald GmelinStrategic Transformation – Corporate Project ManagerHoffmann Group
„In Florian habe ich einen Scrum Master kennengelernt, der mit seiner warmherzigen Empathie und seinem Mut beeindruckt. Er begegnet allen auf Augenhöhe und hat ein bemerkenswertes Gespür dafür, wie er mit verschiedenen Persönlichkeiten im Team kommunizieren kann. Besonders schätze ich seine Fähigkeit, auch schwierige Themen offen und respektvoll anzusprechen. Neben seiner strukturierten Arbeitsweise bringt Florian wertvolle Erfahrung mit und steckt jeden mit seiner positiven, begeisternden Art an. Für jedes Team ist er ein echter Gewinn!“
Artur PappenheimAgile Coachandrena objects ag
“As a Scrum Master, Flo was a driving force in process design and optimization. […] What truly sets Flo apart, however, are his exceptional social and communication skills. He has a natural ability to connect with people, foster collaboration, and resolve conflicts with empathy and tact.”
Zulqarnain IkramAzure/AWS Cloud ArchitectBrückner Maschinenbau GmbH
„[…] Mit Florian zusammen zu arbeiten, war eine Erfahrung, die ich nicht missen möchte. Florian hat ein so angenehmes und erfrischendes Wesen. Damit bringt er Leute zusammen, die längst mal miteinander hätten reden sollen. Florian hat bei uns agiles Arbeiten kennengelernt und hat sich beeindruckend schnell zum Scrum Master weiter entwickelt.“
Rainer H. SchwandtTeam Manager eShop DevelopmentHoffmann Group

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Ein Team, das wachsen möchte? Eine Organisation, die Veränderung braucht? Ich freue mich auf das Gespräch – unkompliziert, auf Augenhöhe.

+49 160 5966449

Einsatzgebiet

Mein Zuhause ist die Region Chiemgau, Traunstein und Rosenheim. Hier bin ich persönlich vor Ort. Für Projekte fahre ich auch weiter, quer durch Bayern. Remote und auf Englisch arbeite ich ebenfalls.

  • Chiemgau · Traunstein · Rosenheim
  • Bayern & Süddeutschland
  • DACH-Raum
  • Remote
  • English engagements welcome
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